乾元浩南京生物药厂(以下简称南京厂)是一个有着70多年历史的老企业，是我国第一家制造动物疫苗的企业。几十年来，经过几代人的努力，现已逐步发展成为我国主要的畜禽疫苗生产基地，2002年曾被世界动物保健品学会主席 安德鲁 先生称为世界一流、亚洲最大的动物保健品企业。南京厂的产品除多次获得省、部级优质产品奖外，还获得过目前为止兽用生物制品行业唯一的也是最高的奖项——国家质量银质奖。2006年南京生物药厂又获得了感动中国畜牧兽医科技创新领军企业的光荣称号。

南京厂党委也连续多年被评为南京市化建产业集团先进基层党组织、中牧股份和中牧集团先进基层党组织、2006年还被评为中农发集团先进企业党委。南京厂现有在岗员工519人，专业技术人员118人，具有中、高级技术职称35人，另有内退员工89名。南京厂现有党员人数147名，设有党支部12个。近年来，党委在企业中尤其是疫苗生产的关键时刻或是企业在发展中遇到困难的时候，充分发挥了政治核心作用和“催化剂”作用，带领广大干部、党员、员工，迎难而上，艰苦奋斗，使企业战胜了一个又一个困难，取得了一个又一个胜利，促进和推动了企业的和谐稳定健康发展。
    在南京厂党政班子里，大家都自觉努力“扮演”好自身角色，维护班子集体权威。在重大决策和政策执行中，党委坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的议事规则，把集体领导与个人分工负责有机结合起来，从维护员工群众利益出发，党政做到了“三同三合”，即：思想同心，目标同向，工作同步；思想上融合，工作上配合，行动上心合。做到了发展共谋，责任共担，稳定共抓，成果共享，充分发挥了领导班子集体的智慧和力量。

“火车跑得快，全靠车头带”。一个好的班子能够带出一支好的团队，一支好的团队能够赢得一个好的市场，一个好的市场能够给企业带来好的效益。南京厂党委领导班子有一个共识：班子建设好了，企业发展就有希望；越是困难的时候，越需要企业党组织充分发挥政治核心作用；必须紧紧依靠广大干部员工，充分发挥党团员、干部的先锋模范和表率带头作用。为此南京厂党委立足于加强领导班子建设，使班子更具凝聚力和号召力，用领导班子的模范行为影响和带动各项工作的深入开展。始终把不断提高企业经济效益和社会效益，使其更好地适应市场经济的要求，建设平安企业、和谐企业，作为企业党委一切工作的出发点和落脚点。党委一班人牢固树立党的工作为企业生产经营和改革发展服务的观念，保证企业和谐健康发展；牢固树立“政治工作是一切工作的生命线”的观念，加强企业的思想政治工作；牢固树立“两手抓，两手都要硬”的观念，加强党的建设、企业文化和精神文明建设。尤其是在这次蓝耳苗生产的过程中，党委紧贴生产实际，切实发挥了党建和思想政治工作的服务和保证作用，为应急生产提供了强大的精神动力和思想保证，确保了生产安全、产品优质和队伍稳定。

1、广泛宣传发动，使员工认清做好应急生产的重大意义

自去年我国部分省份爆发高致病性猪蓝耳病疫情后，党中央、国务院高度重视，我厂在集团、公司的关心、支持下，顺利地从农业部接到了生产猪蓝耳病疫苗的任务，成为了全国定点生产高致病性猪蓝耳病灭活疫苗的企业之一。疫情就是敌情，疫情就是号令。5月31日我厂派专人从农业部动物疫疾预防控制中心取回种毒和健康细胞后立即组织进行细胞的扩繁。因此次疫情特殊，时间紧张，任务繁重，接到任务后，厂领导班子多次组织相关部门进行专题研究和部署,召开中层干部会、班组长会、支部党员大会等进行全厂总动员，使员工认清做好应急生产的重大意义，并以最快的速度成立了应急生产队伍，全厂通力协作，上下一盘棋，技术人员连续攻关,生产人员通宵奋战，共同完成蓝耳病疫苗的生产工作。

2、多措并举，积极营造全力以赴确保夺取蓝耳苗生产最后胜利的浓厚氛围
　　党委充分发挥政治优势，想方设法采取措施，积极营造大干苦干、夺取胜利的工作氛围。一是适时组织发动应急生产战役。要求各党支部及时组织召开班组长会议、技术骨干会议和党员大会，做好宣传和动员，同时党委根据生产需要先后组织发动了围绕生产战役的党团员、干部、员工义务劳动12次，并在关键时刻做好对党团员、干部以及入党积极分子的教育、培养、考察和锻炼。二是充分发挥厂领导和党委委员工作联系点作用。在厂领导和党委委员组织关系放到各基层党支部，并每年轮换一个支部的基础上，根据年初的分工，班子成员各自明确自己的“责任区”，每个厂领导和党委委员都有1—2个联系点，在平时工作中，坚持了解自己联系点单位的情况，帮助指导工作，及时解决遇到的难题。这样既密切了党群、干群关系，及时汇总反馈员工关心的热点难点问题，又能及时解决基层单位出现的问题、矛盾和困难，进一步调动了员工积极性，增强了企业凝聚力。三是及时召开党委和支部民主生活会。在民主生活会之前，党委还通过各种形式，广泛征求广大干部员工对班子成员的意见，全厂员工把评议领导都作为关心企业发展的自觉行动。在党委民主生活会基础上，要求每个党支部组织召开党员民主生活会，通过召开民主生活会，进一步树立信心、弘扬正气，充分发挥党员在各方面的先锋模范作用，切实做好蓝耳苗的生产工作，加快疫苗生产进度，确保疫苗的有效供应，确保国家当前紧急防控高致病性猪蓝耳病疫情的要求。
    3、发挥思想政治工作优势，为攻坚战提供精神动力
    党委以卓有成效的思想政治工作，保证了蓝耳苗生产的顺利进行。（一）把应急生产中的热点难点问题，作为思想政治工作的重点，并利用企业报、宣传橱窗等媒体开展宣传，进行正确的舆论引导。在生产战役中，党委及时搜集和挖掘员工的闪光点，通过企业报和宣传橱窗等不同方式做好宣传报道工作；通过开展“评选攻坚战中先进集体和先进个人”活动，努力调动员工积极性；经常深入车间班组面对面地与员工进行沟通与交流，讲形势，释疑解惑，鼓舞士气，使干部员工做到小道理服从大道理，个人得失服从企业发展大局。(二)结合实际，运用载体。以“创先争优”为主线，深入开展“争创五好党支部和争当三强党支部书记”、“党员模范岗”、“党员奉献工程”、“党员责任区”、“党员身边无违纪违章无事故”、“党员纪实”、党员干部与群众谈心交心等多位一体的党内主题实践活动；团委结合生产实际积极开展“青年岗位能手”活动。通过活动将党团员的言行和工作业绩置于全体员工的监督之下，将党团员的先进性落实到具体的工作中，给广大员工树立了榜样。各党支部、团支部也结合本单位工作的重点、难点和任务目标，发动党团员在日常工作中发挥模范作用，在业务技能上发挥骨干作用，在突击任务中发挥带头作用，推动了企业安全文明生产和蓝耳苗生产的顺利进行。(三)把思想政治工作同解决实际问题紧密结合起来。党委竭力为员工办实事办好事，帮助员工解决实际问题。对于困难员工，党委时常挂在心上，及时帮助他们解决困难。注意把思想工作的“焦点”贴近基层，对准干部员工的“热点”、“难点”问题。党政领导每逢重大节日都亲自慰问一线干部员工，尤其是夏天高温期间总要亲自为坚守在岗位上的一线员工送上高温费和清凉饮料，平时及时探望生病的员工，与基层支部、工会走访困难员工，并及时向上级领导反馈情况和提出建议，努力使广大员工的一些合理要求和实际困难得到妥善解决。

4、落实员工的主人翁地位，充分发挥广大员工在应急生产中的主力军作用

在这次蓝耳苗生产过程中遇到困难的时候，乾元浩公司的领导给予了南京厂最大的帮助和支持，公司胡启毅总经理多次亲自主持召开了专题会议，以副总经理杨培豫、张澍率领的支持南京厂工作小组来到南京厂大力支持，公司还在人力、物力、财力上给予全力支援。

党委紧紧抓住这一契机，大张旗鼓地开展员工思想教育，鼓舞员工斗志，树立他们的光荣感、使命感和紧迫感。通过深入反复的宣传教育，增强了全体员工勇挑重担的斗志和克服困难的勇气，为应急生产奠定了良好的思想基础，提供了强有力的精神保证。

党委清醒地认识到，广大员工是企业生产经营的主体，没有广大员工的理解、支持和积极参与，就不可能实现目标。因此，党委坚定不移地依靠员工群众办企业。(一)让员工对企业的事情有更大的发言权。注意落实员工对企业重大决策问题的知情权和参与权，发动员工积极参与企业的民主决策。比如对考核工资、奖金分配等方面，多次征求员工的意见，反复进行修改，所以最终的分配方案得到广大员工的积极支持。(二)引导员工以主人翁的姿态做好本职工作。党委不仅在政治上确立员工的主人翁地位，而且在经济上让员工有家可当、有责可负、有利可得，贡献大的收入也多，生产任务和成本指标的完成情况，直接影响工资和奖金，从而调动了员工的主动性、积极性。

与此同时，党委始终把保证生物安全、员工的生命安全和身体健康当作头等大事来抓，切实落实“以人为本，安全为根”的指导思想，把思想政治工作渗透到安全生产各个环节中，筑起一道安全生产防火墙。

5、充分发挥党支部和共产党员在应急生产中的战斗堡垒作用和先锋模范作用

党委在抓班子的同时，也突出强化了党支部建设这个重点，党委一再强调：支部书记作为支部队伍建设的第一责任人，要认真履行职责，调动支部一班人的积极性，充分发挥堡垒作用；要不断充实完善自己的知识结构，不断提高自身的工作技能，努力作刻苦学习的模范，廉洁自律的模范，团结和谐的模范，支撑企业的核心能力。事实证明我们的这支党支部书记队伍在实际工作中做到了以解决实际问题为突破口，感情上贴近群众，生活上靠近群众，工作上接近群众，切实做到了党员、干部与群众“零距离”、“心连心”。

在这次蓝耳苗应急生产中，党委发出了《关于充分发挥党支部和党员作用，确保蓝耳苗生产等各项任务顺利完成的通知》，各党支部高度重视，做到了在思想上、行动上与党委、厂部保持高度一致，本着对国家、对社会、对人民、对企业高度负责的精神，认真做好蓝耳苗的生产、安全、质量和供应工作。生产过程中各党支部充分发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。首先党委一班人以身作则，率先垂范，以班子的良好形象，影响了广大干部员工。共产党员、共青团员和入党积极分子，不负党委重托，成为工作中的中坚力量，他们发扬不怕苦、不怕累和连续作战的精神，带头出现在最困难的地方、最艰苦的地方乃至最危险的地方，关键时刻充分体现了先锋模范和表率带头作用。同时带领和依靠广大员工群众，坚持以科学的态度、求真务实的精神，认真发现和解决生产中的问题，严格按照操作规程和质量标准，确保生物安全、产品安全、人身和财产安全，并发动群众多提合理化建议，切实做好蓝耳苗的生产工作。

在蓝耳苗生产的日日夜夜里，广大党员、干部带领员工用实际行动演绎了许多感人肺腑、催人奋进的事迹：在蓝耳苗扩建厂房投产前的半个月内，为做好厂房内部清洁和设备搬运、清洁等工作，在高温天气里、在不透风的厂房内、在火辣辣的太阳下，党委连续组织义务劳动12次，参加人员达200人次；为了使蓝耳苗扩建厂房尽快投产产生效益，项目办的同志们夜以继日地奋战，高温天气里保温室上面的夹层内更闷更热，所有人衣服都能拧出水；生产车间的同志们有的小孩无人照顾，但为了不影响工作，白天请邻居照看，晚上将小孩反锁在家里，有时一锁就是一整夜；有的同志白班夜班连着干，无暇照顾家里的老人，就请亲戚轮流帮忙；有的同志爱人生病也没时间照顾仍然坚持工作；有的同志克服班组人手少、环境温度高等困难仍然坚持每天连班干；有的同志工作时间不固定、一日三餐无规律，但毫无怨言；在扩建厂房温度高、不通风、气味重的情况下，党员、干部、员工随喊随到，尽管衣服湿透了，仍然膝盖跪在地上用抹布清洁地面；烈日下大家汗流浃背地义务搬运、清洗蓝耳苗生产用设备，裤腿被水冲湿了，皮鞋里灌满了水；高温下党员、干部和入党积极分子置个人安危于度外，冒着危险爬进灭活罐清洗连家政公司都不肯清洗的罐体；为了尽快做好扩建厂房设备的调试调压，好多同志整夜没合眼，第二天仍拖着疲倦的身体工作在生产第一线；有的同志在产品品种增加、产量增加而班组人员不增加的情况下，既协助搞好蓝耳苗的生产，又保质保量地完成了自己的任务；高温下有的同志主动克服人手少等困难，及时做好生产用原辅材料的采购、搬运等工作；有的同志累倒了，挂完点滴后继续工作；好多同志工作了通宵后，第二天仍坚守岗位，不喊一声苦和累．．．．．．。他们的模范行为起到了示范效应，增强了党组织的凝聚力和吸引力。一批生产骨干被发展成为党员，为党的队伍注入了新鲜血液。越来越多的员工向党组织递交了入党申请，广大党员也成为生产骨干和技术能手。在党团员、干部带领下，广大员工具有了较强的立足本职、爱岗敬业、团结协作、无私奉献、顽强拼搏、刻苦钻研、勇于创新的精神，为蓝耳苗生产的顺利进行作出了积极的贡献。

6、榜样的作用和力量，激发了广大员工的拼搏热情
　　党委十分重视典型的示范激励作用，把培养典型、宣传典型作为生产的重要手段，充分利用企业报、宣传橱窗等工具，对生产和工作中涌现出的先进个人和先进集体大张旗鼓地进行宣传和表彰，使广大员工学有楷模，赶有目标，极大地鼓舞了士气和斗志，形成了先进更先进，后进赶先进的“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，为推动生产起到了不可替代的作用。
    干部率先垂范，发挥带头作用。企业发展处在顺境中是这样，遇到严峻挑战的时候更是这样，党政一班人总是心往一处想，劲住一处使，拧成一股绳，全心全意围着工作转，围着企业大局转。在这次蓝耳苗生产战役中，领导干部不辞劳苦，放弃与家人团聚的机会，按照工作分工深入班组一线跟班作业、完善工艺流程、摸信息、做工作，为取得蓝耳苗攻坚战的最终胜利提供了保证。

在蓝耳苗生产困难时期，肩负着我厂蓝耳苗生产现场总指挥重任的公司副总兼南京厂党委书记、厂长张澍，做到以厂为家，几乎每天都从白天一直要忙到深夜，甚至有时会通宵达旦，还带头深入现场处理难点问题；公司支援小组成员、生产技术部副经理谷成龙高温下每天来回多少次深入车间了解情况，进行研究和现场指导，每晚准时召开协调落实例会，周六、周日从没休息过；常务副厂长刘玉云每天早晨7：00前就赶到车间现场办公，对生产管理、计划安排进行监督指导，每天都要忙到深夜才能回家，爱人也奋战在蓝耳一线，上幼儿园的儿子已经很长时间没见他们一次面了；正值蓝耳苗生产的关键时刻，也是天气最热、温度最高的季节，党委副书记、副厂长刘国祥经常到车间慰问员工，亲自为一线员工送上清凉解渴的饮料，和党员、群众促膝谈心，加强沟通，还常常顶着烈日到车间了解生产情况并亲自登门看望生病员工、慰问困难员工家庭；厂长助理兼蓝耳苗车间主任孙国宝本身睡眠不好，每天加班到深夜回家后更是无法入眠，第二天还得坚持上班，近来因过度劳累导致心脏病犯了，但为了确保蓝耳苗生产正常进行,他没有休息过一天；车间副主任兼支部书记丁锦茂每天早早离家深夜回家，爱人上夜班时，他常把刚满6岁的小孩一人反锁在家中，一锁就是一整夜；车间副主任费正明尽管年过半百之人，每天总是奔赴生产第一线，随时随地跟踪设备运行状况，每当设备出现故障，他总能第一时间赶到现场，第一时间将问题解决在萌芽状态；车间副主任嵇红刚身体不太好，车间照顾他休息，但他看到大家都很累，还坚持上班．．．．．．

榜样的力量是无穷的。员工消除了思想顾虑，焕发了热情，自发地和领导一起“背水一战”，终于取得了蓝耳苗生产的最后胜利。

南京厂在以党委书记、厂长张澍为首的厂领导班子的带领下，广大干部、员工克服了种种困难，1—9月份工厂取得内部利润1700多万元，达到历史最好水平。我们相信：在厂领导班子的精诚团结和正确领导下，南京厂的明天会更好！